Thúc đẩy vai trò của doanh nghiệp trong hoạt động đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu xã hội luôn là mục tiêu của Trường Cao đẳng Đại Việt Đà Nẵng hướng đến. Trong rất nhiều giải pháp được xây dựng, nâng cao vai trò của doanh nghiệp trong hoạt động đào tạo là một hướng đi mà Nhà trường đang chú trọng. Đào tạo gắn với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp không chỉ giúp cho Nhà trường ngày càng phát triển mà còn tránh được tình trạng lãng phí xã hội, nhà tuyển dụng không mất nhiều thời gian, chi phí để đào tạo lại mới sử dụng được nhân sự. Để tạo nên “sự gắn bó mật thiết” giữa Nhà trường và Doanh nghiệp, Trường cao đẳng Đại Việt Đà Nẵng hện nay đã có những hoạt động cụ thể nhằm thúc đẩy vai trò của Doanh nghiệp trong hoạt động đào tạo:

Chương trình ký thỏa thuận hợp tác MOU giữa Nhà trường và các Doanh nghiệp uy tín

- Nhà trường chủ động phối kết hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp trong rà soát, hoàn thiện các chương trình đào tạo và phát triển các chương trình đào mới theo nhu cầu của thị trường lao động; xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên thỉnh giảng là các chuyên gia trong các ngành nghề đào tạo nhằm chia sẻ kinh nghiệm, định hướng nghề nghiệp cho người học; tăng các tiết học thực hành, đa dạng hóa nội dung các bài giảng từ những hoạt động giảng dạy thực hành, thực tập nghề nghiệp trực tiếp tại doanh nghiệp, từ đó nâng cao năng lực của sinh viên khi ra trường;

- Thực hiện các học kỳ doanh nghiệp, tăng cường các hoạt động thực tập, thực tế cho sinh viên tại các doanh nghiệp uy tín, với việc được trải nghiệm thực tế tại các doanh nghiệp, người học sẽ được rèn luyện kỹ năng tay nghề ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường, tạo sự hứng thú trong học tập và sự say mê với nghề cho người học và tạo sự yên tâm cho các bậc phụ huynh có con học tại Trường. Bên cạnh đó việc tăng cường các giờ học thực tế tại doanh nghiệp đang trở thành xu hướng mà các doanh nghiệp quan tâm nhằm quảng bá hình ảnh của doanh nghiệp tới các ứng viên, tạo sự hứng thú cho người dạy và người học thông qua các hoạt động tham quan doanh nghiệp, thực tế tại doanh nghiệp;

Sinh viên tham quan, thực tế tại doanh nghiệp

Thực hiện “Chương trình cam kết việc làm cho sinh viên” đối với các sinh viên năm đầu tiên khi học tập tại trường có sự tham gia của nhiều doanh nghiệp như một sự cam kết về chất lượng đào tạo;

Chương trình ký Hợp đồng cam kết việc làm giữa Nhà trường và sinh viên

- Đẩy mạnh các hoạt động tìm kiếm việc làm cho người học thông qua việc xây dựng “Cộng đồng việc làm và việc làm thêm cho sinh viên” hướng đến các công việc phù hợp với các chuyên ngành sinh viên đang theo học. Thông qua sự kết nối giữa Doanh nghiệp và Nhà trường có thể tổ chức các chương trình, sự kiện giao lưu, đối thoại về các cơ hội nghề nghiệp như: ngày hội việc làm, khảo sát tuyển dụng, đầu mối giới thiệu học viên tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đi tham quan, kiến tập, thực tập, cộng tác viên…, tại các doanh nghiệp. Những hoạt động này không chỉ giúp cho người học được thực tập nghề mà còn được học nghề tại chính doanh nghiệp và thúc đẩy mô hình đào tạo liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp ngày càng phát triển hơn.

Với sự thay đổi và phát triển không ngừng về các tiêu chuẩn đánh giá chất lượng nguồn lao động, không thể phủ nhận vai trò của doanh nghiệp trong việc hoạch định các chiến lược mang tính định hướng nghề, các cơ hội học tập và nâng cao kỹ năng nghề cũng như kết nối cơ hội nghề nghiệp cho người học ngay tại Nhà trường. Doanh nghiệp không chỉ là đơn vị phản biện có tính chất cộng đồng mà còn là những đối tác chiến lược trong thị trường lao động, đưa ra những tiêu chuẩn cụ thể về kỹ năng và tính chuyên nghiệp mà một lao động cần có. Vì vậy mở rộng hệ thống ngân hàng Doanh nghiệp liên kết đào tạo sẽ luôn là nhiệm vụ trọng tâm của Nhà trường và hiện thực hóa “Chương trình cam kết việc làm” đối với sinh viên sau khi tốt nghiệp như là một sự khẳng định về chất lượng đào tạo của trường cao đẳng Đại Việt Đà Nẵng.